Aide au recrutement 

L'expertise en écriture est un outil supplémentaire pour trouver les meilleurs talents et procure une aide lors de recrutement des collaborateurs. Les entreprises peuvent identifier et recruter des candidats qualifiés qui possèdent les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine spécifique grâce à cette expertise. Cela permet aux employeurs de gagner du temps et de l'énergie en évitant de passer par un processus de recrutement long et fastidieux et également de préparer le futur collaborateur à une meilleure intégration dans une équipe. 

Plan de l'analyse : 

• Profil intellectuel : Mise en évidence de la manière dont le scripteur prend possession des données extérieures. Comment il les aborde et quelle est sa logique - formes et structure de pensée - type d'intelligence - imagination - relation avec les autres - autonomie
• Profil du comportement social et professionnel : Evaluation du dynamisme et de la participation aux échanges et à la vie en société
• Intégration : Capacité à Accepter de la hiérarchie, à respecter les consignes, loyauté, autonomie - conseils pour le manager.

Documents à faire parvenir : 

• L'annonce et la fiche de poste
• Les Cv et lettres de motivations des candidats

Une réponse précise, hiérarchisée de chaque candidat vous sera apportée 
ainsi que des recommandations selon la mission confiée et en respectant le délais imposé.